（H２７）新入社員研修の紹介
平成２７年度 新入社員研修の概要
昨年度に引き続き、実施しています 『新入社員研修（社会人の基礎から業務の実践研修）』の概要を紹介いたします。
※この新入社員研修は、学生から社会人としてのルールや心構えを学ぶ一歩として、ビジネスマナーだけでなく、学生と社会人の違いを認識し、実際の仕事に必要な実践的なプログラムを用意した研修です。
＜４月＞ ・・・ 導入教育のための社会人の基礎研修
＜中間＞ ・・・ 少し仕事に慣れてきた実践的にフォローアップ研修
＜６ヶ月後＞ ・・・ 研修期間を経て実践への自立を意識して、研修の振り返りと自己目標設定と決意表明
また、この新入社員研修では、厚生労働省の助成金活用支援も行っています。
【研修概要】 延べ日数＝１０日間
| ①４月（５日間） | 初期集中研修（社会人の基礎研修） ・社会人の基本 ・コミュニケーション ・職場の安全 ・業務の基本 |
|---|---|
| ②６月（3日間） | 中間実務研修（効果的な仕事の進め方実践研修） ・業務遂行に必要な基本の振り返り ・仕事の課題の見つけ方と改善方法 ・活動発表 |
| ③９月（２日間） | 最終研修まとめ（研修総括） ・研修まとめ ・研修発表 |