正会員・賛助会員（個人）リスト
当法人の正会員・賛助会員（個人）をご紹介します。
ＮＰＯ法人 北大阪経営支援マスターズ メンバー紹介（２０２４年４月現在）
| 経 歴 ・ 資 格 | 得 意 分 野 | |
|---|---|---|
1 | 電気メーカーOB 生産設備、電子部品実装機の開発設計、営業、海外 拠点を含む環境マネジメントを歴任 実装機、モノづくりにおける環境リスク対策 省エネ、CO2排出量削減推進 機械製図１級 テクニカルイラストレーション２級 | 機械設計 （小型部品組立メカ、レーザ加工、熱プロセス） 生産設備の稼働向上、歩留り改善 ISO１４００１の認証維持 特定有害６物質不使用保証推進 （EU-RoHS、CH-RoHS） グリーン調達に向けた仕入先環境監査、是正指導 |
2 | 電気メーカーOB | 人材育成（特に情報系技術社員） |
| 3 | 電気メーカーOB 生産設備の制御設計 （シーケンス制御、コンピュータ制御） 設備安全基準（ＥＵ機械指令等）の指導、コンサル 工場管理の基本指導 | 生産設備の制御設計・指導 （シーケンス制御、コンピュータ制御） 制御設計の標準化指導 |
| 4 | 電気メーカーOB JSA（日本規格協会） システム調査役 システム監査技術者 ISMS審査員 個人情報保護士 （元）芦原高等職業技術専門学校 講師 | 業務改革の企画・設計 （業界・業種問わず） 情報システム（業務プロセス改革） システムプロジェクト管理（開発〜運用） 情報セキュリティー構築（ISMS、Pマーク） |
5 | 電気メーカーOB （在職中、工場・営業・海外会社等で 幅広く経理を担当） 中小企業診断士（大阪府中小企業診断協会理事） ITストラジスト（高度情報処理技術者）、MBA 中小機構販路開拓アドバイザー | 経営管理制度構築支援 （管理会計・原価管理等） 経営情報システム構築支援、DX推進支援 海外事業展開支援 経営理念教育 階層別マネジメント強化教育 |
| 6 | 電気メーカーOB 本部の生産技術、生産管理、工場企画を担当 全社の生産技術社員の人材育成を推進 全社の環境リスク対策・環境ISO取得を推進 事業場及び関係会社の内部監査を通じて 環境ISO推進を指導 全社の森林緑化推進・ボランティアリーダー 育成 大阪府立大学の産学連携コーディネーター （中小企業の後継者の育成塾を推進） （中小企業の経営課題、現場課題を 掘り起し解決に協力） | 生産技術 環境ISO推進 森林保全ボランティア活動 |
7 | 電気メーカーOB PC、ワープロ、IT関連のソフトウエア開発を 歴任 システム監査技術者、アプリケーションｴﾝｼﾞﾆｱ ネットワークスペシャリスト キャリア・コンサルタント 個人情報保護士 | IT革新の企画（業務プロセス改革） システム開発プロジェクト管理 （開発〜運用） 情報システム開発マネジメント キャリアカウンセリング、就労支援 |
| 8 | 電機材料メーカーＯＢ 日系中国上海企業（プリント基板会社） 総経理経験 京都企業成長支援コーディネーター 京都試作センター（株）技術アドバイザー エネルギー管理士 地域カーボンカウンセラー （省エネ・省資源エコ活動の啓蒙） 高圧ガス（乙種機械など） 公害防止管理者（水質２種、騒音、振動） | 工場運営管理 （ものづくり＝人づくり的思想） 中小企業活性化支援 省エネ・環境対応（ＣＯ２削減） 工場改善・経営改善 ＴＰＭ、安全衛生・生産性向上 （ムダとり経営）など |
| 9 | 電気メーカーＯＢ システム監査技術者 特種情報処理技術者 １種情報処理技術者 個人情報保護士 | 情報システム化（企画、開発） コンピュータ運営全般 情報系のコスト削減および価格交渉 |
| １0 | 電気メーカーＯＢ ポンプメーカー経験 （元）芦原高等職業技術専門学校 講師 （元）大阪教育大学 講師 特種情報処理技術者 個人情報保護士 ＩＳＯ１４００１内部環境監査員 経営品質アセスメントＧ１・Ｇ２コース修了 | 技術・ものづくりのプロセス改革・ 業務改善 情報システム化の企画・推進 |
| １1 | 電気メーカーOB 経理担当（事業経理・工場経理） 監査担当 関係会社（製造業およびサービス業） （元）芦原高等職業技術専門学校 講師 | 経営管理 利益管理 原価管理 内部統制 |
| １2 | 電気メーカーOB 中小企業診断士 インキュベーション・マネージャー NPO法人 寝屋川あいの会設立（理事長） NPO法人 地域通貨『ねやがわ』設立（理事長） | 経営全般 |
| １3 | 電気メーカーOB 財務管理・税務 国内子会社経理責任者 | 財務管理・税務 |
| １4 | 電機材料メーカーＯＢ 経理担当（製造経理）・生産管理担当 監査担当 海外子会社社長（製造） | 経営管理 利益管理・原価管理 生産管理・下請法 内部統制 |
１5 | 電気メーカーOB | 新入社員、中堅社員研修、トレーニング |